Estamos en un periodo de progreso intelectual acelerado. Las herramientas disponibles en línea y los avances científicos nos exigen una mayor preparación con el paso de los años. Las empresas e individuos deben educarse para adaptarse a las exigencias laborales del presente. Los sistemas de gestión del aprendizaje (LMS) aparecen para suplir la demanda creciente de formación y preparación.
Mientras la educación tradicional implica mucho tiempo y dedicación para obtener un título; los sistemas de gestión del aprendizaje ofrecen cursos puntuales que se enfocan en potenciar habilidades específicas. En ese sentido, los LMS abordan las necesidades de aprendizaje con soluciones inmediatas y prácticas.
Continúa leyendo para saber un poco más sobre los LMS y las mejores plataformas en línea con este modelo de enseñanza. Si buscas herramientas para hacer seguimiento a procesos de formación y capacitación, entonces considera alguno de los LMS que analizaremos en este artículo.
¿Qué es un LMS?
Los sistemas de gestión de aprendizaje son sirven para gestionar entrenamientos. Generalmente, disponen de una oferta variada de cursos en línea; un sistema de evaluación y seguimiento del aprendizaje; y herramientas para la creación de cursos y evaluaciones. En ese sentido, esta herramienta te permite:
- Ofrecer cursos: un LMS contiene los cursos necesarios para la formación de un grupo de personas. Desde este sistema puedes ofrecer mallas curriculares y caminos de capacitación de acuerdo a las necesidades de tu organización.
- Educar y capacitar a una población específica: incluye un sistema de evaluación que permite a los estudiantes percibir su progreso y retos pendientes.
- Crear cursos: los LMS también te permiten personalizar y crear las clases según los objetivos establecidos.
- Visualizar el progreso: los LMS cuentan con herramientas para percibir el progreso de los estudiantes dentro de la plataforma.
En pocas palabras, un sistema de gestión de aprendizaje es una herramienta digital ideal para organizaciones con una oferta educativa o empresas que buscan gestionar la capacitación de personal desde una plataforma digital.
Los mejores LMS
Todas las plataformas que mencionamos en este artículo ofrecen un sistema de gestión de aprendizaje y enseñanza digital. Al contratar con ellos, puedes generar los cursos según tus necesidades o acceder a los cursos que ofrece la plataforma. Te recomendamos escoger de acuerdo a las necesidades de tu organización.
TalentLMS
Si buscas un LMS enfocado en la simplicidad y la rapidez, entonces TalentLMS es el software para capacitación que estás buscando. Esta plataforma puede instalarse y configurarse con unos pocos clics. Te permite arrastrar los cursos para que estén disponibles, editarlos o diseñarlos desde cero.
La compañía ofrece los siguientes entrenamientos básicos:
- Capacitación onboarding: para empleados que inician en la compañía y necesitan familiarizarse con ella.
- Educación normativa: para dar a conocer las normativas de seguridad y reducción de riesgos dentro de la empresa.
- Entrenamiento para clientes: para clarificar los procesos a los usuarios del servicio y ahorrar tiempo en atención al cliente.
- Educación para socios: para enriquecer la relación con los socios del negocio desde la transparencia en la información.
- Entrenamiento en ventas: para potenciar las habilidades de los vendedores de la empresa.
Otra ventaja de la plataforma es la disponibilidad de las clases en diferentes idiomas. También ofrece medios de personalización de los cursos, con estas herramientas las clases serán más cercanas y amigables para los usuarios.
Buk
Buk por ahora está disponible para empresas y organizaciones en Latinoamérica. Este software permite la gestión de todos los procesos de recursos humanos de la organización:
- Pago del salario: que puede incluir también un sistema de bonificaciones y adelantos.
- Gestión de personal: seguimiento de objetivos y cumplimiento de horarios.
- Capacitación y entrenamiento: oferta de clases y cursos de entrenamiento de acuerdo a las necesidades de la organización.
- Desempeño: te permite evaluar el rendimiento de los empleados.
iSpring
iSpring es un programa ideal para los interesados en crear cursos en línea. La empresa se adapta a las necesidades de sus clientes: entrenamientos corporativos, cursos en línea o escenarios interactivos. Todos los anteriores son posibles en esta plataforma de entrenamiento.
La compañía tiene a su disposición varios estudios de caso que estarán disponibles para crear el ambiente de aprendizaje en línea perfecto. Además, ofrece asesoría, acompañamiento constante, información actualizada y un equipo de diseñadores para crear las sesiones y clases según las necesidades del cliente.
Crehana
Crehana es una empresa con experiencia en la oferta de educación en línea. Cuenta con más de mil cursos disponibles en su plataforma. Si buscas clases prácticas y especializadas seguramente encontrarás el curso indicado en esta plataforma.
Por otro lado, también dispone de un LSM empresarial que evalúa a los empleados para establecer rutas de capacitación. Te recomendamos evaluar sus planes y cursos antes de tomar una decisión.
Alemira
Alemira es una plataforma educativa que se adapta a las necesidades de aprendizaje y entrenamiento de sus clientes. Ofrece tres enfoques educativos:
- Educación superior: un sistema integrado para apoyar el aprendizaje de los estudiantes.
- Aprendizaje corporativo: oferta de programas de entrenamiento y capacitación dentro de una empresa.
- Acreditaciones alternativas: diseño y creación de programas acreditados fuera de los programas tradicionales.
Udemy business
Udemy Business es una empresa que lidera la capacitación corporativa y empresarial. Su enfoque es proveer a las empresas de capacitaciones de última generación. Con esta compañía podrás acceder a programas de entrenamiento para las múltiples necesidades de tu organización:
- Recursos humanos.
- Aprendizaje y desarrollo.
- Liderazgo y manejo de personal.
- Ciencias de la información.
- Operación de tecnologías de la información.
- Ingeniería.
Escoge la mejor opción
Después de haber revisado estas opciones, esperamos que hayas podido reconocer la opción que mejor se adaptan a las necesidades de tu organización. Los sistemas de gestión del aprendizaje (LMS) pueden ayudarte a ahorrar tiempo y dinero para tu organización. Con ellos no es necesario subcontratar una empresa para entrenar al personal.
Por otro lado, si tu empresa ofrece un servicio educativo. Con el LMS adecuado podrás gestionar el proceso de aprendizaje de tus estudiantes. En ese sentido, evalúa bien cuál sistema de gestión del aprendizaje es más apropiado para tu compañía.
